Dat betekent: ruimte maken in uw organisatie voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vanuit het programma Werkgevers gaan inclusief inspireert, motiveert en ondersteunt werkgeversvereniging AWVN samen met De Normaalste Zaak en met steun van VNO-NCW en MKB-Nederland werkgevers om bij te dragen aan de banenafspraak.
Een sluitende businesscase is van belang. Ook werknemers uit de doelgroep van de banenafspraak moeten bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen. Alleen dan zullen deze banen duurzaam zijn. Werkgevers gaan inclusief liet onderzoek doen. Dit leverde vier businessmodellen op: eenvoudig werk op grote schaal, eenvoudig werk ....